1.男性职业发展模式
男性职业发展模式大多是自从业一直工作到退休，主要模式表现为直线型职业生涯和螺旋型职业生涯。直线型职业生涯是指终身从事某一专业领域，是在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬。螺旋型职业生涯是一种跨专业的职业生涯方式，围绕职业锚这个核心，从事不同专业的工作，以取得融会贯通，找到发展的新交点。
2.男性职业发展道路的特点
（1）通常中年为职业辉煌的顶点，两头小，中间大。
（2）男性成功的年龄与职业领域关系十分密切。通常社会科学学者成功年龄偏迟，通常在40岁之后，自然科学学者成功年龄较早，通常在30岁左右，体育工作者成功年龄更早些，平均在22岁左右，文艺工作者视文艺的类别而有所不同。
（3）男性的职业成功与配偶的教育背景关系小，与个人的教育背景关系大。由于历史的原因，男性的职业成功更多地取决其个人的受教育程度和发展机会，因为婚姻而改变职业生涯和职业发展的概率比较小。20世纪30年代以来，我国相当多的著名学者其配偶都是识字很少的家庭妇女，她们相夫教子，帮助丈夫料理家务，而男性把家庭和事业的关系分隔得十分清楚。
（4）男性的职业成功与个人家族背景关系大。中国自古把男孩作为传宗接代，光宗耀祖的掌上明珠，因此，家庭的背景和家族的资源都被用来给男孩的事业作支撑，甚至不惜牺牲自己女孩的幸福为其兄弟提供更多的支持的资源。解放以后，这一传统依然有较大的影响，男性的职业成功与家族背景关系较大。
