一、职业兴趣测评工具
1. 霍兰德职业兴趣测评：帮助确定个人职业兴趣类型，如现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
2. 斯特朗职业兴趣量表：通过对职业活动的偏好评估职业兴趣。
3. 库德职业兴趣调查表：涵盖多个职业领域，评估个人兴趣与不同职业的匹配度。
二、性格测评工具
1. MBTI 性格类型测试：从四个维度分析性格类型，为职业选择提供参考。
2. 九型人格测试：揭示不同性格特点和行为模式，有助于理解个人优势和挑战。
3. 大五人格测试：评估开放性、责任心、外倾性、宜人性和神经质五个维度的人格特质。
三、能力测评工具
1. 一般能力倾向测验（GATB）：评估多种基本能力，如语言能力、数理能力、空间判断能力等。
2. 多元智能测评：识别个人的八种智能类型，包括语言智能、逻辑数学智能、空间智能等。
3. 创造力测评：如托兰斯创造性思维测验，评估创造性思维和解决问题的能力。
四、价值观测评工具
1. 职业价值观量表：确定个人在工作中重视的价值观，如成就、收入、稳定性等。
2. 罗克奇价值观调查表：帮助了解个人的终极价值观和工具价值观。
五、职业决策测评工具
1. 职业决策困难问卷：评估在职业决策过程中遇到的困难和挑战。
2. 决策平衡单：协助权衡不同职业选择的利弊。
六、学业能力测评工具
1. 学业成就测验：评估学生在不同学科领域的学习成果。
2. 学习风格测评：确定个人的学习风格，如视觉型、听觉型、动觉型等。
3. 学习动机量表：测量学习的内在动机和外在动机。
七、职业适应性测评工具
1. 职业适应性量表：评估个人对不同职业环境的适应能力。
2. 职业压力测试：了解职业带来的压力水平及应对能力。
3. 职业满意度量表：衡量对当前职业的满意程度。
八、团队角色测评工具
1. 贝尔宾团队角色理论测评：确定个人在团队中的角色，如协调者、实干者、创新者等。
2. 团队合作能力测评：评估在团队合作中的表现和能力。
九、领导力测评工具
1. 领导力测评问卷：衡量领导能力的各个方面，如决策能力、沟通能力、激励能力等。
2. 360 度领导力评估：从多个角度评估领导行为和效果。
十、职业发展测评工具
1. 职业发展阶段量表：确定个人所处的职业发展阶段。
2. 职业锚测评：帮助发现个人的职业价值观和职业发展方向。
3. 职业晋升潜力评估：评估在职业中的晋升可能性和潜力。
十一、心理状态测评工具
1. 焦虑自评量表：评估焦虑水平。
2. 抑郁自评量表：检测抑郁情绪。
3. 心理韧性量表：衡量应对压力和挫折的能力。
十二、职业技能测评工具
1. 计算机技能测评：评估计算机操作和应用能力。
2. 语言技能测评：如英语水平测试等。
3. 沟通能力测评：衡量口头和书面沟通的效果。
十三、行业特定测评工具
1. 医学专业能力测评：针对医学领域的专业技能和知识评估。
2. 工程技术能力测评：适用于工程行业的能力测试。
3. 金融行业能力测评：评估金融领域的专业知识和技能。
十四、创业能力测评工具
1. 创业意向测评：测量创业的意愿和动机。
2. 创业能力评估：评估创业所需的能力，如创新能力、风险承受能力等。
十五、职业规划测评工具
1. 生涯规划成熟度量表：评估个人生涯规划的成熟度。
2. 职业规划自我效能感量表：衡量对职业规划的信心和能力。
3. 职业规划行动力评估：考察职业规划的执行情况。
十六、人际关系测评工具
1. 人际关系敏感度测试：评估对他人情绪和需求的敏感度。
2. 社交能力测评：衡量社交技巧和人际交往能力。
3. 冲突解决能力测评：评估处理冲突的方式和能力。
十七、时间管理测评工具
1. 时间管理能力测评：检测时间管理的效率和方法。
2. 拖延倾向评估：了解拖延行为的程度。
十八、职业幸福感测评工具
1. 职业幸福感量表：衡量在工作中的幸福感和满意度。
2. 工作生活平衡评估：考察工作与生活的平衡状态。
十九、职业发展潜力测评工具
1. 职业发展潜力问卷：评估未来职业发展的潜力和可能性。
2. 职业成长空间评估：确定职业发展的上升空间。
3. 职业竞争力测评：衡量在职业市场中的竞争力。
