| 性格类型 | 工作中的优势 | 个人发展建议 |
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| ENFJ | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 优秀的交流及表达能力 * 天生的领导才能及凝聚力 * 热情奔放，及有较强的寻求合作的能力 * 坚决果断，有组织能力 * 渴望推陈出新 * 与别人感情交融，能遇见别人的需要，能真诚地关怀别人 * 兴趣广泛，头脑灵活 * 能统观全局，能洞察行为与意识之间的联系 * 鞭策自己做出成绩，达到目的 * 对自己所信仰的事业尽职尽责 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 放慢你匆忙的脚步； * 适当放弃某些控制权； * 客观对待周围的一切。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 需要防止盲目的信任和赞同； * 需要有成效地管理冲突； * 需要像关注人一样关注任务的细节； * 需要仔细倾听外界的反馈信息。 |
| ENFP | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势，完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 你希望打破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况 * 敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍 * 兴趣广泛，对自己感兴趣的东西接受能力强 * 对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能 * 能通观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义 * 交际能力强，能激发别人的热情 * 适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标 * 能洞察别人，能理解他们的需要和动机 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 把握事情轻重，优先处理重要事宜； * 集中精力于某一目标； * 对自己接手的事坚持到底。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 需要设立优先级，考虑轻重缓急，发展持之以恒； * 需要关注重要的细节； * 需要学会审查计划或规划，而不是尝试去做所有看起来有吸引力的事情； * 需要学会并运用时间管理技能。 |
| ENTJ | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 能看到事情的可能发展情况及潜在含义 * 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题 * 有追求成功的干劲和雄心 * 自信且有天生的领导才能 * 对于在工作中胜任和胜出有强烈动机 * 标准高，工作原则强 * 能创造方法体系和模式来达到你的目标 * 敢于采取大胆行动，又不达目的不罢休的势头 * 能逻辑地、分析地做出决定 * 擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 放慢你行动的节拍； * 注重细节； * 体谅他人的需要。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。 发展建议： * 需要区分人的因素并欣赏他人的贡献； * 需要在埋头苦干之前，仔细检查可资利用的、实际的人与情境资源； * 在决策前，需要花时间三思问题的所有方面； * 需要学会认同和看重感情。 |
| ENTP | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋 * 急切地“想知道盒子外边的世界”、能相处一些新的可能性 * 杰出的创造性解决问题的能力 * 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气 * 兴趣爱好广泛，易于接受新事物 * 有“走自己的路，让别人去说吧”的乐观主义激情 * 学习新知识的信心和动力都很强大 * 天生的好奇心理，快速地搜索所需信息的技能 * 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响 * 同时处理多个问题的能力 * 对别人的需要和意图的知觉 * 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力 * 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合 | 现在你对自己的人格类型已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”这是关健所在。 运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于： * 在认识上确立事物优先等级，不要“眉毛胡子一把抓” * 在行动上“集中优势兵力，各个歼灭” * 遵守时间约定，信守承诺 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 需要关注现在和事实 * 需要承认和确认别人的投入和作出的努力 * 加强工作的计划性与条理性，完善时间管理，提高工作效率 * 需要喜欢在系统中为项目工作和遵守规则 * 目前不要考虑在压力大的环境中工作在 * 适合的时候，主动承担一些工作对你的发展更有利 * 尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要坚持 |
| ESFJ | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 有很大的精力和动力来完成任务、创造成果 * 能够有效地合别人写作，并且和他人建立起友好和睦的人际关系 * 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能 * 善于培养和帮助他人；对于别人良好的行为举止能够给予赞扬，并使他们更加发扬光大 * 果敢坚决，稳定可靠 * 能够维护组织一向道德价值观念和工作原则 * 灵活的组织技能和明确的工作道德 * 信奉工作在一个传统、稳定的组织里有其自身的优点和长处 * 乐意遵循已制定的理性公事和工作程序 *通情达理，视角现实 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： *办事情时要不紧不慢； *考虑眼前并不存在的可能性； *不要随便地把事情视为是对自己的人身攻击。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：发展建议： *需要学会如何看待和管理冲突； *需要努力倾听其它人的愿望和要求； *需要考虑其决策的逻辑与全局影响。 |
| ESFP | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作上的优势可能包括： * 工作时精力充沛和充满乐趣 * 对迅速发生的改变和转变适应良好的能力 * 对别人的需要敏感和渴望以真正的方法帮助他们 * 喜欢自然；你是个有协作精神的团队成员 * 使工作有去、让人兴奋的能力 * 实际且具有丰富的常识 * 忠实于你关心的人和组织 * 上进心；在工作中，你创造了一个生机勃勃、充满乐趣的气氛 * 柔韧性和愿意冒险，尝试新事物 * 渴望合作，以真实准确的方式帮助他人 * 清楚地评估目前的资源和情况，并且立刻看到应该做什么的能力 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力其实很容易。ESFP型人成功的秘诀就是： * 学会考虑将来的暗示； * 不要太个人化地看待事情； * 信守承诺。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 在决定时需要照顾逻辑关系； * 在管理项目之前需要事先计划； * 需要平衡工作努力和社交活动； * 需要在时间管理上下功夫。 |
| ESTJ | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。 你在工作中的优势： * 注重实践，关心结果 * 能强有力地承担自己的义务；必要的时候能够快刀斩乱麻、意志坚定 * 能够自始至终地关注着公司（或组织）的目标 * 办事精确、很少出差错，有要把工作做好的强烈愿望 * 有很好地遵循已经建立起的工作安排和工作程序的习惯 * 能够敏感地觉察出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事 * 很好的组织能力；能很客观地做出决定 * 相信传统模式的可取之处，并能够遵循传统模式 * 很强的责任心；别人可以信任你去实现自己的诺言 * 清楚明白的工作伦理；对效率和成果的追求 * 达理，视角现实 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 放慢决策和行动节奏 * 多为别人着想，学会换位思考 * 要能灵活变通，适当开放 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 在决策前，需要考虑问题的各个方面，包括人的因素的影响； * 需要督促自己仔细考虑变动所带来的得失； * 需要作出特殊的努力以夸赞别人的成绩。 |
| ESTP | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 敏锐的观察力，对实际讯息的出色记忆力 * 明白该做什么的能力，和现实地对完成工作的必要条件 * 在发动和促进项目时的愉快 * 精力充沛；你喜欢在工作中充满活力 * 随机应变的能力 * 使工作有趣和兴奋的能力 * 参加团队的乐趣 * 实际、现实和观察力和丰富的常识 * 逐步上升的方式；你在工作中创造的生动有趣的气氛 * 适应力，愿意冒险和尝试新事物 * 愿意接受不同和“跟随潮流”的能力 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。 运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： *学会三四而行； *考虑别人的感觉； *善始善终。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：发展建议： *需要抑制其独断而忽视他人感情的方面； *需要在迅速决定之前，事先计划，考虑细节，三思而行； *需要发展持之以恒； *需要注意物质享受以外的东西。 |
| INFJ | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 诚实正直，从而固定里这人们重视你的想法 * 对于那些于你很重要的项目你专注且执着 * 坚决果断，并有高度的组织能力 * 有创造力，能提出独树一帜的解决问题的方法 * 与别人感情交融，能预见别人的需要 * 能以透视法看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系 * 有理解复杂概念的能力 * 对别人真正关心，有帮助别人成长和发展的才能 * 独立，有很强的个人信念 * 有做出成绩，不达不敌不罢休的干劲 * 对自己信仰的事业尽职尽责 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 运用你的长处其实很容易。INFJ成功的秘诀就是： * 注意细节；学会灵活一点； * 无论做什么事情都要自发自愿，不要让人督促你。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：发展建议： * 需要发展果断性技能； * 需要学会在适当的基础上给人以建设性的反馈； * 需要和他人一道检讨自己的眼光； * 需要放松，对于目前情况下能够完成的事情，应当报有更开放的态度。 |
| INFP | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点 * 渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况 * 积极投身于所信仰的事业 * 必要时一个人也能很好地工作 * 对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧 * 能通观全局以及看到意识与行为之间的联系 * 能洞察别人的需要与动机 * 适应能力强，能很快改变你的行事速度及目标 * 在一对一的基础上很极好地与人工作 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 设定切合实际的期望值； * 重视让步； * 不要太主观地看待问题。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：发展建议： * 需要学会现实地工作而不光是追求完美； * 需要发展其坚韧、讲究实际和说“不”的自觉行动； * 需要更加强调和重视事实和逻辑； * 需要发展和实施行动计划。 |
| INTJ | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 能看到事情的可能发展情况及其潜在含义 * 喜欢复杂理论及智力上的挑战 * 有创造性地解决问题的天资，能客观地审查问题 * 及时在面对阻扰时也会义无反顾地去实现目标 * 自信，且对自己的设想会不顾一切地采取行动去实行 * 对于在工作中胜任和胜出有强烈动机 * 能很好地适应一个人单独工作，独立、自主 * 标准高，工作原则性强 * 能创造出方法体系和模式来达到你得目标 * 擅长于从事技术性工作 * 能逻辑地、分析地做出决定 * 坚决果断，有高度的组织能力 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 考虑实际情况； * 认同别人所提意见的价值； * 平衡你的工作和个人生活。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：发展建议： * 需要引发反馈和建议； * 需要学会欣赏他人； * 需要学会在何时放弃不实际的想法； * 需要更加关注其思想对他人的影响。 |
| INTP | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性 * 能够理解非常复杂和高度抽象的概念 * 杰出的创造性地解决问题的技能 * 独立自主；探险精神、创造意识以及克服困难的勇气 * 能够综合运用大量的信息 * 搜集所需信息时理智的好奇心、独特的洞悉力 * 即使在压力很大的情况下也能逻辑地分析事物 * 学习新知识的信心和动力都很大 * 客观性；能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事 * 对自己的想法和观点充满信心 * 能够把握事物的全局，弄清行为和思想的长远影响 * 能灵活地适应新情况，有数量的随机应变的能力 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 更加有条理； * 对聪颖不足的人要有耐心； * 设法增进自己的社交能力。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 需要关注实际的细节，发展坚定的实施能力； * 需要花力气将事情说得更简单些； * 需要对他人给予的信息表示欣赏； * 需要更多地了解他人以及他人的职业。 |
| ISFJ | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： * 能够很好地集中、关注焦点 * 很强的工作伦理，工作努力而且很负责任 * 良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系 * 讲求实效的工作态度，办事方法现实可行 * 十分关注细节，能够准确地把握事实 * 乐于助人，给同事和下属职员的工作提供支持和帮助 * 了解公司（或组织）的经历，能够很好地维护公司（或组织）的传统 * 杰出的组织才能 * 愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业、不遗余力 * 能够连续地工作，对相同的工作任务不会感到厌倦 * 非常强的责任意识；别人可以信任你去实现自己的诺言 * 喜欢运用固定的办事程序；尊重别人的地位和能力 * 通情达理，视角现实 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 清楚地表达自己； * 考虑尚不存在的可能之事； * 设法更加灵活随和，表现自然一些。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 在寻求未来工作上需要以积极、全局的态度处之； * 需要发展其决断性和直截了当； * 需要学会积极面对外界； * 需要以更加开放的态度对待其它的做事方式。 |
| ISFP | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。 你工作中的优势可能包括： * 热情，慷慨 * 对你很关心的和组织的忠诚 * 注意重要的细节，尤其是那些有关他人的细节 * 考虑周到，具备关注目前所需的能力 * 主动愿意支持组织的目标 * 准确评估目前的能力和看出什么是最需要保持稳定的能力 * 仔细评估冒风险和试用新方法时的灵活性和主动性 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力其实很容易。ISFP成功的秘诀就是： * 学会声明自己的主张； * 脚踏实地，在更广阔的背景下考虑问题； * 不要太个人化地看待事物。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 需要发展怀疑和分析信息的方法，而不是一味接受； * 需要学会在他人自鸣得意时作出否定性反馈； * 需要发展一个更加未来导向的前景； * 需要更果敢和更直接地对待他人。 |
| ISTJ | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。 你在工作中的优势： * 办事精确，希望第一次就能把工作做好 * 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策 * 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上 * 能够独立地工作 * 灵敏的组织能力 * 一丝不苟、认真专注地对待具体问题：事实和细节 * 相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式 * 非常强的责任意识；别人可以信任你去实现自己的诺言 * 明白清晰的工作伦理；认为高效率和多成果是很重要的 * 对实现目标有毅力和决心 * 通情达理，视角现实 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 要敢于探索新的可能性； * 更多考虑人性的因素； * 要乐于接受新事物。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 除了眼前的现实，需要关注问题的更广泛的枝节； * 需要考虑人的因素；需要尝试新的东西以避免墨守陈规； * 需要对那些不太在意规则而努力创新的人保持足够耐心。 |
| ISTP | 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。 你在工作中的优势： * 出色处理限定任务和实质产品的能力 * 敏锐的观察力和对事实信息的出色记忆力 * 将混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力 * 独自工作或与你敬佩的人并肩工作的态度 * 在压力之下面对危机保持头脑冷静的能力 * 知道完成工作需要做什么和必须作什么的能力 * 用手和工具工作的态度 * 对突然变化和迅速发生的转变适应良好的能力 * 实际性和丰富的常识 * 确认和利用有效资源的能力 * 柔韧性和愿意冒险以及尝试新事物 | 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： * 学会交流； * 考虑别人的感受； * 信守承诺。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 发展建议： * 需要深入与他人交流沟通； * 需要发展坚毅力，为达到期望结果需要作必要的计划并付出必要的努力； * 需要形成设立目标的习惯。 |
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