自新高考实施选科制度以来，便掀起了一股选科热潮。人次测评能够帮助学生科学分析其性格类型、兴趣倾向、个人特质、职业方向等，给予其选科学习建议，帮助学生找对选科组合。
对于教育培训机构而言
通过人才测评将职业规划与课程建立关系，可以提高学生的兴趣以及课程成交转化率；
对于高中学校而言
运用人才测评工具为学生指引未来职业道路方向，帮助学生选对科，让学生在学习考试中更加游刃有余，能够有效提升学校的本科以及重本的上线率；
对于大学高校而言
借助人才测评工具给予实习生职业规划建议，可帮助大学生快速定义社会职场角色，少走弯路，提高大学生就业率和转正率。
