1、定位—对应工具：
三点一线（霍兰德、能力、价值观）、决策平衡单；
2、适应—对应工具：
CD模型、3Q4S工具；
3、发展—对应工具：
职业三叶草、兴趣培养、能力管理、价值观修炼；
4、转型—对应工具：
三点一线、生涯四看；
5、平衡—对应工具：
生命之花、生涯彩虹图、角色饼图。
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