高职单招技能综合测试大纲(示例)

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XX学院2020年高职单招技能综合测试大纲
(普高类考生)

一、测试对象
参加四川省20XX年XX学院单独招生考试的普通高中考生。

二、考试形式
对普高类学生的技能综合测试采用面试进行,总分200分,设置3名面试考官现场评分,取平均值为最后得分。

三、面试时间
每位考生5-10分钟

四、面试内容
(一)个人素质方面,共计80分。
1.语言表达:语速适中,口齿清晰,思维灵活,条理清晰,能准确、简洁、流畅地表达自己的观点。(30分)
2.衣着整洁,仪表得体,举止大方,姿态自然,肢体表达得当。(20分)
3.乐观开朗,积极上进,有自信心,能冷静地处理问题,不偏激,不固执,具有一定的情绪调节和自控力。(20分)
4.个人有哪些兴趣、爱好与特长,是否愿意展示。(10分)
(二)职业素质方面,共计70分。
包括对专业发展的认知、对专业就业岗位的认知等。
1.对所报考专业的认识,为什么报考本专业。(30分)
2.所报考专业有哪些就业岗位,未来打算从事什么岗位,为什么会选择这个岗位。(40分)
(三)相关课程基础知识、基本技能、基本方法。共计50分。
综合运用所学知识论证阐释、分析评价、探究并解决问题的能力,促使学生完整人格的养成。
1.人文素养:学习古今中外的名家名作,了解作家主要思想,了解文化的多样性、丰富性,尤其应当了解并继承中华民族的优秀文化传统,培养高尚的思想品质和道德情操,提高语文能力和综合人文素养。(25分)
2.思想道德素质:对考生正确的情感、态度、价值观的评价。(25分)

五、注意事项
(一)考生必须提前30分钟到达职业适应性测试(面试)考场侯考,带齐准考证、身份证。
(二)到达考场,保持安静。听从工作人员指挥,按照抽签顺序备考。
(三)考试过程中,不能向监考教师透露自己的姓名、毕业学校等信息。

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