分类：生涯规划

1．高D低I：效率Efficiency 　　支配度远高于影响度，对个人事务不感兴趣，以客观且分析的角度看事情，不留情�阅读更多…

测试结果的使用说明： 　　计算你的各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分阅读更多…

报告解读套路：按部就班确保解读客观到位 1、第一步要判断是否有效问卷: 一是根据报告提供的报告状态的属�阅读更多…